Ebelik Bölümü politikaları; eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme, kalite güvencesi, sosyal sorumluluk ve uluslararasılaşma alanlarında bölümün temel ilke ve yaklaşımını ortaya koymaktadır.

EĞİTİM-ÖĞRETİM POLİTİKAMIZ

  1. EUÇEP çekirdek müfredatı doğrultusunda bilgi, beceri ve tutum kazanımını sağlayacak ebelik eğitim programını uygulamak.
  2. Öğrencilerin mesleki etik ilkeleri, insan haklarını ve toplumsal değerleri benimsemelerini sağlayacak öğrenme ortamları oluşturmak.
  3. Normal doğum yönetimi, gebelik, doğum ve doğum sonrası dönemde bakım, danışmanlık ve izlem becerilerini kazandırmak.
  4. Öğrencilerin kritik düşünme, problem çözme ve klinik karar verme yetkinliklerini geliştirecek aktif öğrenme yöntemlerini teşvik etmek.
  5. Klinik uygulamaların güvenli, standartlara uygun ve etik bir çerçevede yürütülmesini sağlamak.
  6. Mezuniyet öncesi dönemde öğrencilerin toplum temelli sağlık hizmetlerine aktif katılımını desteklemek.
  7. Mezuniyet sonrası yaşam boyu öğrenmeyi destekleyecek eğitim fırsatlarını teşvik etmek.

ARAŞTIRMA-GELİŞTİRME POLİTİKAMIZ

  1. Kadın, çocuk, aile ve toplum sağlığını geliştirmeye yönelik ulusal ve uluslararası öncelikleri dikkate alarak araştırmalar/projeler yürütmek.
  2. Öğrencilerin bilimsel araştırmalara katılımını ve araştırma kültürünü benimsemelerini sağlamak.
  3. Disiplinlerarası projeleri ve iş birliklerini teşvik ederek bilimsel üretkenliği artırmak.
  4. Araştırmalarda etik ilkelere ve bilimsel dürüstlüğe bağlılığı ön planda tutmak.
  5. Üretilen bilgilerin ebelik uygulamalarına, sağlık politikalarına ve toplum yararına aktarılmasını desteklemek.
  6. Bölgesel sağlık gereksinimlerine yönelik çözümler geliştirilmesini teşvik etmek.

LİDERLİK, YÖNETİM VE KALİTE POLİTİKAMIZ

  1. Bölümümüzün karar alma süreçlerinde şeffaf, katılımcı ve hesap verebilir bir yönetim anlayışını esas almak.
  2. Ulusal ve uluslararası gelişmeleri dikkate alarak ebelik eğitimi, araştırması ve uygulamasına yön veren planlamalar oluşturmak.
  3. Kalite kültürünü güçlendirmek için tüm süreçlerde PUKÖ döngüsü ile sürekli iyileştirmeyi sağlamak.
  4. Dijitalleşme ve yenilikçi öğrenme teknolojilerini yönetim ve eğitim süreçlerine entegre etmek.
  5. Akademik, idari personel ve öğrenciler arasında açık iletişimi destekleyerek kurumsal aidiyeti artırmak.
  6. Mezunların ve paydaşların görüşlerini düzenli olarak alarak bölüm yönetimine dahil etmek.
  7. Bölüm kaynaklarını etkili, verimli ve sürdürülebilir biçimde kullanmak.
  8. Ulusal akreditasyon süreçlerini destekleyerek kalite güvencesini sürdürmek.

SOSYAL SORUMLULUK POLİTİKAMIZ

  1. Toplumun sağlığına yönelik eğitim ve farkındalık çalışmaları yürütmek.
  2. Kadın, çocuk, adölesan ve dezavantajlı gruplara yönelik toplum temelli çalışmalarda aktif rol almak.
  3. Öğrencilerin sosyal sorumluluk bilinci geliştirmelerini desteklemek ve projelere katılımlarını teşvik etmek.
  4. Çevreye duyarlı, sürdürülebilir uygulamaları eğitim ve araştırma faaliyetlerine entegre etmek.
  5. Ulusal ve yerel düzeyde topluma hizmet faaliyetlerini düzenli ve sistematik biçimde yürütmek.

ULUSLARARASILAŞMA POLİTİKAMIZ

  1. Erasmus ve benzeri değişim programlarına katılımı artırmak.
  2. Uluslararası ebelik eğitimi standartlarıyla uyumlu program geliştirmek.
  3. Yabancı dilde eğitimi teşvik etmek.
  4. Uluslararası kongre, sempozyum ve iş birliklerinde bölümün görünürlüğünü artırmak.

(27.08.2025 tarihli Kalite ve Akreditasyon Komisyonu Kararı)